近日来，航运学院扎实深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，形成“谋题、领题、破题、答题”工作闭环，以新时代新征程学院高质量发展为主题，创新方式方法，以师生关切为出发点，以事业发展为落脚点，坚持“请进来与走出去”相结合、“线上与下线”相结合、“专项与综合”相结合的调研方式，推动党员领导干部扑下身子谋实招、干实事、求实效，切实把调查研究做细做深做实。

“请进来调研与走出去调研”相结合。当下社会需要什么样的人才？其他高校在怎么样培养人才？这是摆在学院领导班子面前的一个亟待回答的问题。学院4月份以来，先后邀请了重庆海事局、天津海事局、北京鑫裕盛船舶管理有限公司、大连国合集团有限公司、涪陵港航海事事务中心等单位来校开展调研座谈和讲座报告，听取对学院人才培养的意见建议，全面梳理学院事业发展难题，找到攻坚克难的真招实招。聚焦交流互鉴，坚持双向调研。学院先后走访了大连海事大学、上海海事大学、天津等院校、永川区交通局等行业单位，就学科发展历史、师资队伍、学科专业、条件平台、科学研究、人才培养等情况，采用面对面问需交流、一对一解惑破题、实打实答疑纾困等形式深入学习和吸收先进经验和优秀做法。

“线上调研与线下调研”相结合。航运学院在调查研究中，注重聚焦师生需求，坚持首问责任，开通了学院书记、院长信箱，为师生反映意见建议增加了有效渠道。学院通过开展线下的各类座谈交流、一对一访谈、谈心谈话等活动，针对师生工作学习生活中的难点、淤点、堵点开展专题调研，加强上下联动，推动整改落实。通过线上的调研座谈，学院与20多家用人单位、与200多名校友代表交流，寻策问计，千方百计促进产学研深度合作和毕业生更高质量、更加充分就业。截止目前，学院新增优质就业基地6家，新增学生创新实践基地2家。

“综合调研与专项调研”相结合。航运学院围绕“提高育人质量、促进事业发展”目标，做实调研课题，将综合调研与专项调研相结合，完善推进机制。学院领导班子聚焦“航运人才培养现状及航海教育质量提升对策调研”大课题，班子成员联系自身职责和分管工作，聚焦党建与事业发展深度融合、新时期下航海类专业半军管育人现状、问题及对策、航海类卓越工程师班办学现状和办学方向等方面内容，精准确定6个专项调研选题，以小切口推动解决大问题，以深化调查研究推动解决发展难题，形成以调研开题、用实干作答的良好氛围。

心系师生需求，调研推动工作。为了解决学风更加优秀的问题出台了学风建设20条意见，为了解决学生四六级通过率提升的问题，与外国语学院联合实施“航运+英语”行动，为了推动政产学研的深度合作，与20多家协作单位互访交流，达成了重庆市航海学会落户交大……航运学院主题教育各调研工作组，走访班级、各系教研室、学生社区，走访用人单位、合作伙伴，进行问题梳理、难题排查，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，积极将学院比较优势转化为发展优势，努力实现了“十四五”发展规划时间过半、任务过半。