为进一步加强教师队伍建设，强化全体教职工师德修养与纪律意识，落实学校师德师风建设相关工作要求，2026 年 6 月 12 日 14:00，重庆交通大学航运与船舶工程学院于第一会议室组织开展师德师风典型案例警示教育专题培训。本次培训由杨雪锋老师主讲，学院全体教职工到场参会。

培训伊始，杨雪锋老师解读了教育部第十二批违反教师职业行为十项准则典型案例通报的政策背景与工作导向。他指出，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，教育部持续公开典型案例、坚持师德失范 “零容忍”，同时严格落实从业禁止、教职员工准入查询等制度，构建起教育、宣传、考核、激励、惩处、监督 “六位一体” 长效治理机制，彰显了国家净化育人环境、守护师道尊严的坚定决心。

随后，培训对 7 起典型失范案例进行深度剖析，涵盖性骚扰、猥亵学生、体罚师生、学术不端、公职人员言行失范等多种违规类型。从高校教师学术造假、性骚扰学生，到中小学及幼儿园教师体罚未成年人，再到校园管理人员言行失范，一个个真实案例触目惊心。培训详细介绍了涉事人员的处理结果与连带问责情况，明确触碰师德红线不仅会受到岗位处分、撤销资格、行业禁入等处理，情节严重触犯法律的还将承担刑事责任。结合案例数据，培训总结出师生关系失范、体罚行为、学术诚信缺失等当前师德建设突出问题，深入分析问题产生的根源与潜在风险。

结合重庆交通大学教书育人工作实际，杨雪锋老师表示，全院教职工要以案为鉴、警钟长鸣，时刻牢记为党育人、为国育才的初心使命。全体教师必须严守《新时代教师职业行为十项准则》，明晰职业边界，规范教育惩戒行为，坚守学术诚信底线；学院各级管理人员要压实主体责任，做到日常监督抓早抓小、防微杜渐。全体教职工要将师德规范内化于心、外化于行，以德立身、以德立学、以德施教，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的 “四有” 好老师，共同营造风清气正的校园育人氛围。

参会教职工纷纷表示，本次警示教育直击痛点、警示深刻，在今后的工作中将进一步绷紧师德之弦，严守纪律红线，恪守职业操守，以高尚师德涵养优良教风学风，助力学院教育事业高质量发展。